質(zhì)量體系
員參與，以人為中心，強調(diào)自我控制。
注重授權(quán)，促使權(quán)利下放注重效果。
實行質(zhì)量目標管理，建立完善的目標考核體系。
根據(jù)員工在質(zhì)量管理中實際的貢獻如實地評價員工的表現(xiàn)。
最終可以把產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定在較高水平上。
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